¿QUÉ ES EL CONTROL DE CONVENCIONALIDAD? Y AÚN MÁS, ¿QUÉ ES EL CONTROL DE CONVENCIONALIDAD DIFUSO?
La aplicación de normas internacionales en el ordenamiento interno de los Estados,…
¿LA TUTELA ES PROCEDENTE PARA OBTENER EL REINTEGRO LABORAL DE LAS PERSONAS CON ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA?
T-524/20. Recuérdese que la Corte Constitucional ha sostenido en su jurisprudencia que…
IMPORTANCIA DE CONTAR CON ACUERDO DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
El acuerdo de medios tecnológicos es indispensable para poder hacer uso de…
¿ES PROCEDENTE QUE EL ICETEX SOLICITE A LA COMPAÑÍA RETENCIÓN SALARIAL DE UN TRABAJADOR?
En el Decreto 3155 de 1968 en su artículo 16 refiere esta…
¿LOS TRABAJADORES CON ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA PUEDEN SER DESPEDIDOS SIN AUTORIZACIÓN DEL MINTRABAJO?
La Corte Constitucional ha manifestado, que el derecho a la estabilidad laboral…
¿ES PROCEDENTE ENTREGAR LAS CESANTIAS AL TRABAJADOR PARA PAGOS DE ESTUDIO?
Existen ciertas excepciones para que el empleador no consigne las cesantías ante…
¿PARA QUÉ SE USAN LAS FOTO-MULTAS?
Su palabra técnica es fotodetección, lo cual consiste en la detección electrónica…
IMPORTANCIA DE LAS VEEDURÍAS CIUDADANAS
Las veedurías ciudadanas como medio de participación ciudadana y control social, dentro…
FINALIDAD DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA
El Convenio Colectivo es una norma jurídica y fuente de Derecho Laboral,…
PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL DE ORIGEN LABORAL DEL 5 AL 49%
En relación a este tema, es importante resaltar que este evento surge…