En el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, las empresas deben contar un delegado para efectos su implementación, lo cual se puede desarrollar de diferentes maneras contando con una empresa asesora o vincular al personal con el fin de tener el personal interno.
El Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.8, numeral 3, establece que quien sea delegado deberá rendir informe o cuentas respecto de la gestión realizada, con el fin de dejar prueba suficiente de las actividades realizadas y las medidas tomadas, siempre en pro del mejoramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, la rendición de cuentas se debe realizar por lo menos una vez al año y se faculta para que la entrega se haga de manera diferente.
Es importante en todo caso cumplir con las obligaciones dadas por la Ley 1072 de 2015 y demás normas que desarrollan este decreto, pues cualquier irregularidad evidenciada por las autoridades encargadas de velar por la protección de los trabajadores pueden generar sanciones a cargo de las empresas, afectando gravemente su patrimonio.
DANIEL MOLINA MUÑOZ
Asesor Jurídico Empresarial.
