El voluntariado es considerado una forma de interacción del ser humano que permite trabajar o servir a una comunidad, por decisión libre y propia de cada persona, por eso, el voluntariado es uno de los pilares fundamentales de la sociedad civil, para lograr las aspiraciones más nobles y deseadas por la humanidad. Desde esta perspectiva el voluntariado, es una forma para buscar la paz, la libertad, la oportunidad, la seguridad y la justicia para todas las personas y una buena convivencia.
De acuerdo a esto en material laboral se puede celebrar un acuerdo mediante el cual se ejecute un voluntariado a fin de prestar su servicio, ya sea en una entidad pública o privada; toda vez que así lo establece la ley 720 de 2001, de igual manera, es importante mencionar que este acuerdo no derivara ningún vínculo laboral, por consiguiente, el voluntario deberá correr con todos los gastos correspondientes a seguridad social.
Las finalidades del voluntariado se encuentran preceptuada en la ley 720 de 2001, en su artículo 6:
a) Contribuir al desarrollo integral de las personas y de las comunidades, con fundamento en el reconocimiento de la dignidad de la persona humana y la realización de los valores esenciales de la convivencia ciudadana a saber: La vida, la libertad, la solidaridad, la justicia y la paz;
b) Fomentar, a través del servicio desinteresado, una conciencia ciudadana generosa y participativa para articular y fortalecer el tejido social.
De acuerdo a esto, me permito adjuntar un modelo de acuerdo, el cual podrá suscribir con el voluntario y adaptarlo específicamente a las funciones que desarrollará el profesional.
