Para poder hablar de las horas extras en los trabajos de medio tiempo es necesario señalar que la diferencia entre jornada de trabajo de tiempo completo y medio tiempo está en la jornada de trabajo diaria lo demás no requiere modificación alguna pues el trabajador tiene los mismos derechos. Es por esto que, el artículo 197 del código sustantivo del trabajo el cual nos señala:
«Trabajadores de jornada incompleta. Los trabajadores tienen derecho a las prestaciones y garantías que les correspondan, cualquiera que sea la duración de la jornada.»
Teniendo en cuenta lo anterior, se establece que una jornada de medio tiempo equivale a 4 horas diarias y una jornada de tiempo completo a 8 horas diarias. De acuerdo a lo anterior, en los trabajos de medio tiempo las horas extras se causan en el momento en que se cumple la jornada laboral establecida que en este caso serian las 4 horas diarias, por lo cual las horas que se laboren después de este tiempo deben ser consideradas como horas extra.
