Para nadie es un secreto que, uno de los principales asuntos que aqueja nuestra sociedad, es la tan indiscriminada tasa de desempleo que se presenta con relación a nuestros jóvenes, en donde emplearse se ha convertido en una tarea demasiado dispendiosa para aquellos que posterior a terminar sus estudios suelen quedarse por mucho tiempo cruzados de brazos y aclaro, esto no es por un acto que provenga de su mera voluntad, sino que caso contrario las oportunidades para los mismos se han convertido en un golpe de suerte.
En virtud de lo anterior y de todas aquellas situaciones a las cuales nos hemos enfrentado recientemente, es que se expide el Decreto 688 de 24 de junio de 2021, mediante el cual se incorpora la ESTRATEGIA SACÚDETE, que tiene por objeto principal incentivar a los empresarios a generar empleo para los jóvenes que se encuentran en un rango de edad entre los 18 y 28 años de edad, a cambio de unos beneficios que a continuación me permitiré detallar.
Recordemos que, estrategia tiene por objeto otorgar un aporte mensual que corresponderá al veinticinco por ciento (25%) de un (1) salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) al empleador que genere vinculaciones en la vigencia del año 2021 de jóvenes que se encuentren entre los 18 y 28 años (esto siempre que se pueda vislumbrar el aumento en la planta de personal), esto hasta por el término de doce (12) veces dentro de la temporalidad del apoyo.
De este primer aspecto, resulta importante resaltar que, si el empleador vincula a un joven que esté próximo a cumplir los veintiocho años de edad, el aporte se generará únicamente hasta el momento en que cumpla la precitada edad, así solo haya percibido este auxilio por un mes.
