Inicialmente es importante establecer que estas figuras son muy diferentes entre si y de acuerdo a esto es importante realizar la distinción entre el reten social y la estabilidad laboral reforzada del pre-pensionado. Es claro que lo que se busca con estas figuras es la protección del trabajador que está próximo a pensionarse, sin embargo, el retén social opera únicamente para los trabajadores que efectivamente están próximos a pensionarse pero que se encuentran vinculados a una entidad pública y la característica mas importante del reten social es que la entidad publica debe ser objeto de reestructuración o modificación en el marco de la renovación de la administración.
Ahora bien, la estabilidad laboral reforzada opera como una garantía de rango constitucional la cual no se va a encontrar supeditada a lo que se encuentre establecido en una regulación de orden legal como se ha mencionado anteriormente, en esta de igual forma se busca la protección del trabajador que está próximo a cumplir con los requisitos para acceder a la pensión de vejez.
Dra. Jennifer Burgos Jiménez
