La pandemia del covid-19 ha cambiado indiscutiblemente la forma en la que normalmente se desarrollan las relaciones de trabajo como se cumplen con algunas de las principales obligaciones.
Pero ¿qué ha cambiado y qué no a causa del coronavirus?
¿Cuál ha sido el principal cambio para las relaciones laborales?
La mayoría de los trabajadores en Colombia han pasado a prestar sus servicios desde casa, lo que genera varios interrogantes acerca de cómo ejecutar dicha actividad, de igual forma han surgido diferentes cambios en materia laboral que conlleva a un análisis y manejo de cada situación.
Para las organizaciones en general, es vital conocer el manejo práctico de las relaciones laborales para administrarlas adecuadamente, lo que implica estar al día en la normatividad aplicable y en los pronunciamientos de las altas Cortes. Ello redundará en enormes beneficios tales como un clima organizacional apropiado, el cumplimiento de las normas vigentes y el ejercicio pleno de los derechos de empleadores y trabajadores.
Es por esto, que el CENTRO JURIDICO INTERNACIONAL S.A.S se complace en notificar la iniciación de nuestro diplomado titulado “DIPLOMADO CAMBIOS LABORALES POST PANDEMIA COVID 19” un servicio exclusivo para nuestros afiliados al CENTRO JURIDICO INTERNACIONAL el cual iniciara el próximo 11 de diciembre del 2021, por lo cual invitamos a nuestros afiliados a realizar su trámite de inscripción y seguir disfrutando de los servicios ofrecidos por nuestra firma legal.
Luis E. Naranjo Corredor
Actualidad Jurídica Empresarial
