¿Qué plazo cuentan las organizaciones para diseñar e implementar el Sistema de Gestión Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector transporte?

Diego Hernando Arenas
Diego Hernando Arenas 20 octubre, 2021
Actualizado 2021/10/20 at 7:43 PM

En la normativa legal vigente, según lo establecido en el Artículo 6°. Modifíquese el numeral 16 del artículo 2.2.1.6.4.1. del Capítulo 6 del Título 1 la organización debe contar con los certificados de la norma técnica colombiana ISO 9001; la cual determina el Sistema de Gestión de Calidad. Igualmente se debe contar con el certificado de la norma técnica Colombia ISO 45001; medio en el cual establece lineamientos de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

En búsqueda de efectuar de manera eficiente los procesos, lo oportuno en este caso sería que la organización integre sus sistemas, es decir, la organización solo deberá manejar un Sistema Integrado de Gestión compuesto por SST, y Calidad, en vez de administrar varios Sistemas de Gestión.

“16. Certificados de Sistema de Gestión de Calidad (NTC-ISO-9001 o la norma técnica que la modifique, adicione o sustituya) y Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (NTCISO-45001 o la norma técnica que la modifique, adicione o sustituya), expedidos por un organismo de certificación debidamente acreditado, de conformidad con las disposiciones nacionales vigentes, haciendo énfasis en el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente capítulo.

Plazos de implementación

Cuando la empresa solicite habilitación en la modalidad por primera vez, el solicitante podrá presentar un contrato y cronograma de implementación del Sistema de Gestión de Calidad, el cual no podrá exceder de los veinticuatro (24) meses contados a partir de la fecha de la habilitación, y de treinta y seis (36) meses para el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dentro de estos plazos, las empresas deberán obtener y presentar los certificados respectivos.

Para las empresas habilitadas con anterioridad al 14 de marzo de 2017, se otorgará un plazo máximo de dieciocho (18) meses contados a partir de la fecha mencionada, para tener implementado el Sistema de Gestión de Calidad, y de treinta y seis (36) meses para el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

Diego Arenas G.

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