Debemos tener en cuenta que la normatividad vigente en materia de riesgos laborales, se creen con estándares mínimos generados por el Sistema de Garantía de la Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales en los cuales los empleadores puedan versen inmersos, a su vez se debe garantizar que estos se reglamenten y sean aplicables en todas las empresas.
Es necesario realizar la identificación de los peligros, donde se realice una evaluación y valoración de los riesgos anualmente, donde se realice una debida identificación de peligros donde se evidencie los cambios en aquellos procesos que generen peligro en los trabajadores, por medio de la revisión de instalaciones, maquinarias y demás implementos que sean utilizados en cada empresa.
Por otra parte, es necesario reconocer y realizar la respectiva evaluación a las medidas implementadas para disminuir el nivel de riesgo en las empresas, con reporte de los trabajadores de manera anual.
Cuando sean identificados los peligros, se realice la respectiva la valoración del nivel del peligro se hace necesario que la empresa implemente medidas de prevención y control necesarias para la prevención y el control del riesgo obtenido por la empresa y de ser posible realizar la respectiva eliminación del factor que genere riesgo para los trabajadores.
