En búsqueda de la mejora continua de acuerdo al ciclo PHVA, y en virtud de verificar y controlar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, las organizaciones deberán establecer indicadores de gestión para medir y controlar la estructura, el proceso, y el resultado del SG SST.
Lo cual permitirá de manera eficiente la identificación de las prioridades, llevando a cabo las acciones correspondientes tales como: preventivas, correctivas, y de mejora.
Aspectos a establecer en la ficha técnica del indicador:
- Definición del indicador.
- Interpretación del indicador.
- Fecha de vigencia.
- Método de cálculo.
- Fuente de la información para el cálculo.
- Periodicidad del reporte.
Tipos de indicadores del SG-SST
El “capítulo 2.2.4.6 del El Decreto 1072 de 2015”, establece como diseñar una ficha técnica por cada indicador del SG-SST, con el objetivo de llevar a cabo la evaluación de la estructura, el proceso y los resultados del SG SST.
Indicadores de estructura
Los indicadores de estructura evalúan los componentes del SG SST, si en efecto se han incluido todos los elementos que componen el sistema, o si por el contrario solo existen en el papel.
Indicadores de proceso
Estos indicadores evaluaran el avance de la puesta en marcha del SG SST, es decir, validar el grado de desarrollo e implementación del SG-SST.
Indicadores de resultado
Los indicadores del resultado nos permiten determinar si los controles establecidos para disminuir y/o mitigar los riesgos expuestos, y/o las acciones implementadas permiten cumplir con los objetivos de nuestro SG SST, o si por el contrario se optara con un cambio de estrategias, y/o de acciones.
Diego Arenas G.
