El SG-SST, busca consolidar el desarrollo del proceso que debe llevar la empresa, para mitigar los riesgos que puedan surgir, con ocasión a las actividades que se desarrollan a diario, en función del giro ordinario de las labores que desempeñan cada trabajador.
Este Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) aplica a todos los trabajadores vinculados directamente o a través de contratos temporales de trabajo o por medio de contratos de aprendizaje y aquellos otros que la Ley establezca, en los diferentes puestos, centros de trabajo y áreas de operación.
Aunado a lo anterior es importante tener en cuenta que, dentro del sistema de gestión, se encuentra el COPASST, el cual se encarga de manera general en la comunicación y verificación con los trabajadores del manejo interno, por medio de este se pueden identificar los peligros y riesgos que se consideren, para lo cual se deben determinar dichas técnicas de suma importancia, como lo son:
- Plan anual de trabajo
- Ficha técnica de indicadores de mecanismos de comunicación, participación, y consulta.
- Ficha técnica de indicadores de Proporción de accidentes de trabajo mortales.
- Ficha técnica de indicadores de Planeación y ejecución de programas.
Dra. Cynthia Karina López Sánchez
