La legislación laboral colombiana contempla el pago de una serie de prestaciones sociales a los trabajadores vinculados con un contrato de trabajo, hay que tener presentes las fórmulas habituales para llevar a cabo el cálculo de las prestaciones sociales.
Ahora bien, para realizar el cálculo de las prestaciones sociales en trabajadores que laboran por días, se toma el ingreso mensual del trabajador, el cual se determina sumando los días que ha laborado en dicho mes, según el salario diario o mensual que se haya pactado, y promediándolo por la cantidad del tiempo laborado. Para determinar los días que se deben tener presente al momento de realizar la liquidación de prestaciones sociales, es menester tener la claridad que se debe tomar el mes completo.
A manera de ejemplo, vamos a hacer una liquidación de una trabajadora por días, donde el contrato duró 3 meses: el primer mes laboró 5 días, el segundo mes, 4 días, y el tercer mes, 6 días; devengando el salario mínimo diario $33.333 y el auxilio de transporte diario $3.906.
Promedio base salarial:
5 días laborados primer mes: 33.333 x 5 = $ 166.665
4 días laborados segundo mes: 33.333 x 4 = $ 133.333
6 días laborados tercer mes: 33.333 x 6 = $ 199.998
Promedio base salarial: 166.665 + 133.333 + 199.998 = 499.996 / 3 (3 meses de contrato) = $ 166.665
Promedio auxilio de transporte:
5 días laborados primer mes: 3.906 x 5 = $19.530
4 días laborados segundo mes: 3.906 x 4 = $15.624
6 días laborados tercer mes: 3.906 x 6 = $23.436
Promedio auxilio de transporte: 19.530 + 15.624 + 23.436 / 3 (3 meses de contrato) = $ 19.530
Liquidación prestaciones sociales:
Base salarial: $166.665
Aux. Transporte: $19.530
Duración del contrato: 90 días (3 meses)
Cesantías: 186.195 x 90 / 360 = $46.549
Intereses a las cesantías: 46.549 x 90 x 0.12 / 360 = $1.396
Prima: 186.195 x 90 / 360 = $46.549
Vacaciones: 166.665 x 90 / 720 = $20.833
Total a pagar: $115.327
