En el Congreso de la República se radicó un proyecto de ley donde se busca modificar una de las normas del Código Sustantivo de Trabajo con el objetivo de crear una licencia matrimonial, donde inicialmente y el objetivo principal de este proyecto es que las parejas que contraigan matrimonio o declaren la unión marital de hecho tendrán derecho a una licencia remunerada obligatoria por parte de su empleador, por tres días hábiles para ambas personas, independientemente del tipo de vinculación o el tiempo de servicio que se encuentra vinculado a la empresa, dícese inicialmente de contratos laborales.
Una de las condiciones que tendría esta ley es una vigencia de 30 días posteriores a la ejecución del matrimonio o la unión marital de hecho. Es importante mencionar que este beneficio también aplicaría para los trabajadores del sector público y que, en este orden de ideas, estaría surtiendo efectos jurídicos dos años después de su sanción y promulgación.
Este proyecto se radica con el fin de proteger el núcleo familiar, el cual es una prioridad de especial protección para el Estado colombiano, donde se fortalecen y promueven las relaciones de tipo familiar, pues la Constitución Política indica que la familia es el núcleo principal de la sociedad, donde una pareja que ha contraído matrimonio forma este vínculo, que es de principal protección para el Estado.
