A través de la sentencia C-507 del 22 de noviembre de 2023, la Corte Constitucional incluye dentro de la reducción de la jornada laboral prevista en la Ley 2101 de 2021, a las trabajadoras y trabajadores que se dedican al servicio doméstico bajo la modalidad de internos, es decir, aquellos en donde su domicilio responde al lugar donde efectivamente prestan el servicio. Por lo tanto, ellos también se beneficiarán de una disminución progresiva de la jornada laboral, de conformidad a lo establecido en el artículo 3 de la Ley 2101 de 2021.
Al respecto se establecía que las trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico o servicios generales podían trabajador máximo 60 horas semanales y 10 horas diarias, en consecuencia, a través de la sentencia en mención se determinó que estos trabajadores pasaran de laborar 60 horas semanales a 52,5 horas semanales, reducción que se tendrá que hacer de manera gradual, esto se dio con ocasión a una demanda de índole constitucional en contra de la ley anteriormente mencionada, debido a que al momento de promulgarla, excluyó a las personas que trabajan en el servicio doméstico, lo cual generó, un trato discriminatorio en contra de un grupo poblacional conformado en su mayoría por mujeres en donde no se tuvo una justificación objetiva frente a la decisión adoptada.
En ese orden de ideas, el artículo queda establecido de la siguiente manera:
SEGUNDO. DECLARAR LA EXEQUIBILIDAD del artículo 162 -literal b, numeral 1, del Código Sustantivo del Trabajo, también en el entendido que la jornada máxima laboral del servicio doméstico interno se reducirá de 60 a 52,5 horas semanales. Esta reducción, tal y como ocurre con la que aplica para los trabajadores en general, podrá ser gradual, a menos que las partes que suscriban los contratos de trabajo acuerden implementarla de manera inmediata.
