De acuerdo con la Resolución 40595 de 2022, el paso 10 del Plan Estratégico de Seguridad Vial aplica a todos los niveles empresariales, independientemente del número de conductores, la cantidad de vehículos o si la empresa pertenece o no al sector transporte. Toda organización obligada a implementar un Plan Estratégico de Seguridad Vial debe cumplir con este paso, que se refiere a las competencias y al plan anual de formación. Según la normativa, “la organización debe definir la competencia en seguridad vial de los colaboradores que realizan desplazamientos laborales al servicio de la organización”.
Las competencias se establecen en función de los siguientes criterios:
- Nivel de educación: Bachiller, técnico, tecnólogo, profesional o con especialización.
- Título académico o área de conocimiento: Formación formal obligatoria que incluya un título de técnico o tecnólogo en seguridad vial y movilidad, o de especialista en tránsito, transporte o áreas afines.
- Formación obligatoria: Licencia de conducción vigente según la categoría correspondiente.
- Formación específica: Cursos en áreas como normatividad en seguridad vial, manejo defensivo o preventivo, primeros auxilios, mecánica básica, manejo de extintores y transporte y manejo de mercancías peligrosas. Todos estos certificados de formación deben estar vigentes.
- Experiencia laboral específica: Relacionada con las responsabilidades de cada rol en seguridad vial.
Es obligatorio documentar las competencias de los siguientes cargos y roles según sus responsabilidades en la empresa:
- Líder del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
- Integrantes del Comité de Seguridad Vial.
- Capacitadores en Seguridad Vial.
- Planificador de rutas.
- Coordinador de desplazamientos.
- Coordinadores o jefes de mantenimiento.
- Auditores de Seguridad Vial.
- Brigadistas viales.
- Investigadores de siniestros viales.
- Conductores de la empresa.
El cumplimiento de este paso asegura que las empresas estén preparadas para garantizar la seguridad vial de sus colaboradores y el adecuado manejo de los riesgos asociados a los desplazamientos laborales.
