Empleadores pueden solicitar el auxilio de nomina PAEF y auxilio de primas PAP sin que uno excluya al otro.

Redacción Jurídica
Redacción Jurídica 12 junio, 2020
Actualizado 2020/06/12 at 1:28 PM

Como bien es sabido, el Gobierno Nacional mediante la expedición de diferentes decretos ha buscado de alguna forma el mitigar el impacto económico a consecuencia de la pandemia COVID 19 en el país y las obligaciones a cargo de las empresas en todo el territorio colombiano como lo es el pago de primas y salarios.

No olvidemos que, el primer alivio notificado por el Gobierno fue, una reducción del 16% al 3% para aportes a pensión, lo que sin duda alguna genero una ayuda tanto a empleadores como trabajadores no obstante, dicha reducción fue estipulada única y exclusivamente durante los meses de abril y mayo, por lo que debido al crecimiento de la pandemia y la no ejecución de diversas actividades en el territorio colombiano la zozobra e incertidumbre frente al pago de las primas y salarios llevo al gobierno a la creación del PAEF Y PAP.

El PAEF, (PROGRAMA DE APOYO AL EMPLEO FORMAL) busca otorgar a los empleadores beneficiarios del programa, un subsidio de hasta el 40% del valor del salario mínimo legal mensual vigente por cada empleado, según los requisitos que establezca el gobierno para tales efectos, por otra parte, el PAP (PROGRAMA DE APOYO PARA EL PAGO DE LA PRIMA) Con cargo a los recursos del Fondo de Mitigación de Emergencias, será un programa social del Estado que otorgará al beneficiario del mismo un único aporte monetario de naturaleza estatal, con el objeto de apoyar y subsidiar el primer pago de la prima de servicios de 2020, con ocasión del covid-19.

Teniendo en cuenta lo anterior, las empresas que cumplan con los requisitos podrán solicitar ambos auxilios brindados por el Gobierno Nacional por lo cual los invitamos a consultarnos y de esta forma, asesorarlos en la solicitud y cumplimiento de requisitos.

Dr. Luis Naranjo
Asesor Legal
CENTRO JURIDICO INTERNACIONAL S.A.S

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