Ha surgido un debate con el tema de horas laboradas frente al auxilio de transporte, por eso a continuación aclaremos tal discusión. El número de horas laboradas no son un punto determinante para pagar el auxilio de transporte, pero si la cantidad de días que se cumple con las labores contratadas por el empleador.
El porqué de este fundamento es muy simple, independientemente de las horas laborales si un trabajador necesita desplazarse le genera un gasto por mínimo que sea tal tiempo de trabajo. Así pues, si los trabajadores devengan menos de dos salarios mínimos mensuales legales vigentes, tienen derecho al pago total del auxilio de transporte por parte del empleador.
Cabe señalar que mientras esté vigente la emergencia sanitaria por la pandemia de acuerdo con el Decreto 771 de 2020, el valor del auxilio de transporte se cancela como auxilio de conectividad digital.
Dra. Yesica Katterine Espinosa Díaz
