La Subordinación contractual, es un aptitud que posee la empresas de servicios temporales toda vez que este es el empleador directo de los trabajadores en misión por lo que tiene las siguientes funciones:
- afiliar y a pagar los aportes parafiscales y los aportes a los sistemas de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales
- Efectuar los procedimientos disciplinarios
- Notificar renuncia
- Pago de liquidación
Subordinación funcional, la tiene en este caso la empresa usuaria, para determinar sus directrices y coordinar a los trabajadores en misión, los siguientes atributos :
- – Instrucciones
- – vigilancia del trabajado
- – evaluación de metas
