La asignación de recursos del SG SST deben ser realizar por la alta dirección, debido a que tienen la potestad y podrán disponer de los recursos físicos, humanos, tecnológicos, y físicos de la organización, como lo establece el Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.8 establece:
«[…] 4. Definición de Recursos: Debe definir y asignar los recursos financieros, técnicos y el personal necesario para el diseño, implementación, revisión evaluación y mejora de las medidas de prevención y control, para la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo y también, para que los responsables de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa, el Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo según corresponda, puedan cumplir de manera satisfactoria con sus funciones. […]»
El proceso está compuesto por los recursos humanos, financieros, físicos y tecnológicos, a continuación evidenciaremos explícitamente que deben tener en cuenta por cada tipoda recurso.
RECURSOS HUMANOS:
Para la asignación de recursos del SG SST se deberá tener en cuenta el tiempo de nuestro capital humano requerido para coordinar las actividades necesarias para la implementación del SG-SST.
- COPASST
- Comité de convivencia
- Brigadas de emergencia
- Consultor externo contratado para el diseño e implementación del SG-SST
- Asesoría de la ARL
Cada uno de los miembros principales y suplentes del comité de convivencia, la brigada de emergencias y el COPASST podrá disponer de las horas laborales que sean requeridas para la ejecución de sus funciones de acuerdo con la normatividad vigente en Colombia.
RECURSO FINANCIERO:
La organización debe tener en cuenta:
- Pago de servicios profesionales de asesoría y capacitación en seguridad y salud en el trabajo.
- Compra y/o mantenimiento de equipos de emergencia
- Mantenimiento de equipos e instalaciones.
- Implementación de medidas de intervención para riesgos prioritarios
- Exámenes médicos ocupacionales
- Adquisición de elementos de protección personal
- Gastos de transporte y papelería
Al momento de finalizar el periodo, el administrador del SG-SST rendirá cuentas a la alta dirección sobre el uso de los recursos asignados.
RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
La organización debe tener en cuenta:
RECURSOS FÍSICOS
Diego Arenas G.
