Es importante señalar que en Colombia existe un régimen especial de pensión para trabajadores de alto riesgo. Este régimen implica una cotización adicional de diez puntos porcentuales en la pensión. En lugar de cotizar sobre el 16% del salario, cotizan sobre el 26% del salario. Además, este régimen requiere una edad de jubilación inferior.
En ese sentido, las actividades consideradas de alto riesgo están definidas de manera taxativa en el Decreto 2090 de 2003, que regula dichas actividades en términos de la salud del trabajador. Este decreto establece las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones para los trabajadores que realizan estas actividades. Estos trabajadores deben pertenecer al Sistema de Seguridad Social en Pensión en el Régimen de Prima Media con Prestación Definida, administrado por la Administradora Colombiana de Pensiones, COLPENSIONES.
Por lo tanto, cuando un empleador tiene a su servicio a un funcionario que pertenece al Régimen de Prima Media con Prestación Definida y no ha realizado la cotización adicional del 10% correspondiente desde que el colaborador comenzó a desempeñar labores de alto riesgo, puede corregir esta omisión desde el momento en que se presentó, es decir, a partir de la fecha en que el trabajador comenzó a trabajar en actividades de alto riesgo. Esto se puede hacer mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). El Sistema de Seguridad Social permite al empleador corregir los errores en las cotizaciones de sus trabajadores, incluyendo la cotización adicional requerida y los intereses de mora asociados a la situación.
