La resolución 111 de 2017, estableció la idoneidad del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, reglamentando lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, y es aquel trabajador o persona designada por el empleador o contratante con el fin de liderar el diseño e implementación del sistema de gestión en la empresa, contar con este perfil no exime de responsabilidad al empleador, sino que el responsable del SG- SST le brindará apoyo para que su sistema de gestión se desarrolle conforme a lo requerido en la regulación, y estará encargado de llevar los registros, documentación, indicadores, y demás elementos del sistema de gestión. Esto se encamina de acuerdo con el tamaño de la empresa, y por ende se debe tener en cuenta la resolución 4502 de 2012 y resolución 111 de 2017 del ministerio de trabajo.
Dra. Daiyana Lucero
