Es importante tener en cuenta que el decreto 2616 de 2013, nos establece los requisitos para realizar una debida vinculación a un trabajador que laborará por días, toda vez que el citado decreto nos indica como primer requisito, que el trabajador debe necesariamente encontrarse dentro del régimen subsidiado en salud (SISBEN).
Lo que nos da a entender, que es la única manera en la cual el empleador no deba realizar una cotización a la salud del trabajador, toda vez que su cotización dependerá de un tercero al encontrarse bajo el régimen subsidiado.
Así las cosas, en los eventos en los cuales se haya suscrito un contrato de trabajo por días, el empleador no deberá hacer la cotización al sistema de salud, teniendo en cuenta lo anteriormente enunciado.
