Es pertinente resaltar en primera instancia que los aportes a parafiscales, son una contribución obligatoria que algunas empresas deben realizar al SENA, ICBF Y CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR, por cada trabajador que tengan vinculado en la nómina de la compañía, para que dichas entidades cumplan con los objetivos para los cuales han sido creadas.
Los empleadores deben efectuar un aporte del 9% total de su nómina por concepto de parafiscales, los cuales se destruyen:
- 4% cajas de compensación familiar
- 3% Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
- 2% Para el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Ahora bien, respecto de los aportes a parafiscales en contratos de trabajo en medio tiempo, la normatividad vigente, no ha considerado una base mínima para generar dichos aportes, por lo cual, la base para efectuar los correspondientes aportes corresponde al salario devengado por el trabajador, sin importar el monto del mismo, es decir, sin importar que por el medio tiempo laborado perciba un salario inferior al mínimo establecido por ley.
Dra. Paola Páez
Actualidad Jurídico Empresarial
