Pensión De Vejez Para Aquellos Trabajadores Que Desempeñan Actividades De Alto Riesgo.
La legislación laboral frente al tema de seguridad social en pensiones, precisamente…
CALIFICACIÓN DE PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL CUANDO EXISTE CONCEPTO DESFAVORABLE.
En primera medida es de establecer que el Decreto 780 de 2016,…
LIQUIDACIÓN DEFINITIVA DE LA SOCIEDAD NO SE CONFIGURA UNA JUSTA CAUSA PARA LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
La legislación laboral mediante el código sustantivo del trabajo, establece las justas…
CONSTITUCIÓN DE RESERVA POR PARTE DEL LIQUIDADOR DE LA SOCIEDAD NO SE CONVIERTE DEUDOR SOLIDARIO.
La Superintendencia de Sociedades mediante concepto No. 220-230734, establece que cuando existan…
COTIZACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD DE LOS PENSIONADOS.
De conformidad a lo establecido en el artículo 143, inciso 2 de…
EN LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA NO PUEDEN SER PARTICIPES LOS CONTRATISTAS Y LOS APRENDICES DEL SENA.
Recordemos en primera medida que el acoso laboral está definido como toda…
CAMBIO DE EMPLEADOR NO ALTERA LA FECHA DE AFILIACIÓN, PARA EFECTOS DE RECONOCER INCAPACIDADES.
El Ministerio de Salud, mediante Concepto No.201811600658141 del pasado 12 de junio…
DIFERENCIAS ENTRE RETEN SOCIAL Y FUERO DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR PREPENSIONALIDAD.
Es de anotar que, si bien es cierto el retén social y…
PENSIÓN DE INVALIDEZ POR RIESGOS LABORALES ES COMPATIBLE CON LA PENSIÓN DE VEJEZ.
Es de anotar en primera medida que el sistema de riesgos laborales…
HORAS EXTRAS, DOMINICALES Y RECARGOS NOCTURNOS EN TRABAJADORES DE DIRECCIÓN, CONFIANZA Y MANEJO.
La legislación laboral define a los trabajadores de dirección, confianza y manejo, como aquellos que actúan como…