Alberto Jaramillo Polo

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BONIFICACIÓN POR JUBILACIÓN NO CONSTITUYE FACTOR SALARIAL.

Mediante Sentencia la Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, indicó que la

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 31 mayo, 2021

EL PROVEEDOR DEBE INFORMAR AL CONSUMIDOR EL RETIRO DEL BIEN SOBRE EL CUAL SE PRESTA EL SERVICIO.

Teniendo en cuenta a lo que  establece la ley 1480 de 2011,

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 26 mayo, 2021

ADULTOS MAYORES PUEDEN SOLICITAR REDUCCIÓN DE EMBARGOS EN PROCESOS DE ALIMENTOS SI SON AFECTADOS.

Mediante sentencia STC-500062021 del 06 de mayo de 2021 la sala civil

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 26 mayo, 2021

EXCLUSIVIDAD EN LOS CONTRATOS LABORAL DEBE ESTAR PACTADO DE MANERA TAXATIVA.

Recientemente la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia mediante sentencia

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 26 mayo, 2021

CUALQUIER ENTIDAD FINANCIERA PODRÁ ESTABLECER MECANISMOS DE IDENTIFICACIÓN ADICIONALES A LAS DE LA FIRMA Y HUELLAS DIGITALES.

La superintendencia financiera mediante concepto No. 2020295459 del 28 de enero de

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 19 mayo, 2021

PERSONA NATURAL QUE REALICE LA VENTA DE SU BIEN INMUEBLE O MUEBLES NO SE CONVIERTE EN COMERCIANTE.

Recientemente la superintendencia de sociedades mediante concepto No. 220-49819 del 23 de

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 13 mayo, 2021

MENSAJES DIGITALES EL CUAL CONTENGA VIOLENCIA E INJURIA, ES UNA JUSTA CAUSA DE TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO.

La sala laboral de la Corte Suprema de Justicia recientemente mediante sentencia

Alberto Jaramillo Polo Alberto Jaramillo Polo 13 mayo, 2021