DOMINGOS Y DÍAS FESTIVOS NO INTERRUMPEN LA CONTINUIDAD Y SE COMPUTAN COMO SI SE HUBIERA LABORADO.
De conformidad a lo establecido en la legislación laboral se establece el…
MINISTERIO DE TRABAJO REGULA TÉRMINOS PARA LAS AUTORIZACIONES DE LOS PERMISOS SINDICALES.
El Ministerio de Trabajo mediante el Decreto 344 del 06 de abril…
AFILIADO QUE SOLICITE LA CORRECCIÓN DE LA HISTORIA LABORAL DE APORTES A PENSIÓN DEBERÁ REALIZARLA MEDIANTE LA ACCIÓN ORDINARIA LABORAL.
La Corte constitucional mediante sentencia de tutela estudio los requisitos de procedibilidad…
EFECTIVIDAD DE LA GARANTÍA ESTÁ SUJETA A LAS CONDICIONES DE TEMPORALIDAD.
Es de resaltar que la Superintendencia de Industria y Comercio ha indicado…
PARQUEADEROS DEBEN EXPEDIR RECIBO CON LA ESPECIFICACIÓN DEL BIEN ENTREGADO, AUNQUE EXISTA CONTRATO.
El Estatuto del Consumidor, Ley 1480 de 2011 mediante el artículo 18,…
CUANDO LAS EPS NO ASUMEN EL PAGO DE INCAPACIDADES, ¿QUIÉN DECIDE SU RECONOCIMIENTO?
Es de anotar que el Ministerio de Salud ha indicado que dentro…
RETRASO EN EL PAGO DE COTIZACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIÓN NO ES RESPONSABILIDAD ÚNICA DE LOS EMPLEADORES.
En materia laboral, unas de las obligaciones especiales por parte del empleador,…
PUBLICACIÓN DE FOTOGRAFÍAS Y VÍDEOS EN REDES SOCIALES ES NECESARIO LA AUTORIZACIÓN DEL TITULAR.
Partiendo a lo establecido en la Ley 1581 de 2012, las fotografías…
EN CASOS DE URGENCIA MÉDICA, SE PERMITE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES SIN LA AUTORIZACIÓN DEL TITULAR.
En principio, y a través de la Ley 1581 de 2012, se…
LA ACCIÓN DE TUTELA PROCEDE CUANDO SE VULNEREN LOS DERECHOS AL MÍNIMO VITAL Y SALUD POR NO PAGO DE INCAPACIDADES MÉDICAS.
La Seguridad Social en Salud en Colombia, esta instituida para brindar a…