VIGENCIA DE LA AUTORIZACIÓN DE LAS HORAS EXTRAS
La legislación laboral establece que la jornada laboral es la que establezcan…
Para los fondos de empleados y cooperativas de trabajo asociado no aplica la Ley de libranza
La ley de libranza regulada a través de la Ley 1527 de…
¿RECONEXIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS GENERA COBROS?
La constitución Política de Colombia mediante el artículo 90, establece una facultad,…
ENTIDADES PÚBLICAS NO NECESITAN AUTORIZACIÓN PARA REALIZAR TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES.
Con la entrada en vigencia de la Ley 1581 de 2012, se…
EMPLEADORES DEBEN TENER EN CUENTA EL PLAZO MÁXIMO PARA PAGO DE LOS INTERESES A LAS CESANTÍAS.
La legislación laboral establece que los intereses a las cesantías, se deben…
CARGA PROBATORIA PARA ACREDITAR EL CONTRATO REALIDAD.
En la actualidad muchas empresas celebran contratos de prestación de servicios, con…
INCAPACIDADES NO AFECTA EN LA LIQUIDACIÓN DE VACACIONES SIN IMPORTAR SU DURACIÓN.
La legislación laboral vigente, a través del código sustantivo del trabajo, establece…
TERMINACIÓN DEL CONTRATO COMERCIAL QUE DA INICIO A TRABAJOS POR OBRA Y LABOR PERMITE FINALIZAR EL VÍNCULO LABORAL.
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia mediante sentencia SL-50922018,…
PENSIÓN DE VEJEZ CUANDO EL TRABAJADOR DESEMPEÑA ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO.
Mediante sentencia SL-51052018 de la Sala Laboral de la Corte Suprema de…
LIQUIDACIÓN DEFINITIVA DE UNA EMPRESA NO ES JUSTA CAUSA DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
Mediante sentencia SL-507722018, la Corte Suprema de Justicia Sala laboral indicó que…