¿QUIÉN TIENE LA COMPETENCIA SOBRE LOS CONFLICTOS ENTRE AFILIADOS Y FONDOS DE PENSIONES?
La Superintendencia Financiera ha indicado que las controversias relacionadas con la prestación…
BENEFICIARIOS DE LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
Son beneficiarios de este marco legal, las personas que realmente padecen algún…
SANCIÓN POR FALTAR AL TRABAJO SIN EXCUSA REQUIERE UN PROCESO DISCIPLINARIO
Para la aplicación de las consecuencias jurídicas derivadas de los retrasos o…
¿CÓMO SE PAGAN LAS INCAPACIDADES FRENTE A COTIZACIONES SIMULTÁNEAS COMO DEPENDIENTE E INDEPENDIENTE?
En primera medida se debe precisar que la incapacidad tiene por objeto…
LICENCIA OBLIGATORIA POR PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA Y DESCANSO REMUNERADO POR CERTIFICACIÓN ELECTORAL
Es obligación de todo empleador otorgar las licencias o permisos remunerados a…
PRUEBA DE POLÍGRAFO EN MATERIA LABORAL
El Ministerio de Trabajo indicó que no existe una norma que prohíba…
LICENCIA REMUNERADA AL PADRE EN CASO DE FALLECIMIENTO DE LA MADRE
En el evento que en que la madre fallezca se otorgara al…
BENEFICIOS ECONÓMICOS A FAVOR DEL TRABAJADOR PUEDEN SER DISMINUIDOS SIEMPRE Y CUANDO EXISTE LA VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
Partiendo de lo que establece el artículo 132 del Código Sustantivo del…
¿AUSENCIA POR ENFERMEDAD GENERA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO?
Las causales de suspensión del contrato de trabajo se encuentran establecidas en…
VIOLACIÓN A LA CLÁUSULA DE EXCLUSIVIDAD COMO CAUSAL DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
De acuerdo a la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia,…