LA ACCIÓN DE TUTELA PROCEDE CUANDO SE VULNERAN LOS DERECHOS AL MÍNIMO VITAL Y SALUD POR NO PAGO DE INCAPACIDADES MÉDICAS
La Seguridad Social en Salud en Colombia, esta instituida para brindar a…
¿FUNCIONES INHERENTES AL OBJETO SOCIAL DE UNA ENTIDAD CONSTITUYE SUBORDINACIÓN?
En el Ordenamiento Jurídico Laboral se establece como principio el derecho de…
DIFERENCIAS ENTRE CADUCIDAD Y PRESCRIPCIÓN
En nuestro ordenamiento jurídico existen diferencias jurídicas entre la caducidad y la…
LICENCIA POR ABORTO DEBE PAGARSE CON EL VALOR TOTAL DEL SALARIO QUE DEVENGA LA TRABAJADORA
La licencia de aborto se encuentra establecida en el artículo 237 del…
MANEJO DE PRÓRROGAS EN CONTRATOS DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO
El manejo de las prórrogas en los contratos de trabajo a término…
GARANTÍA DE PENSIÓN MÍNIMA ES DIFERENTE A SUBSIDIO DE APORTE EN PENSIÓN
Hay que partir que la garantía mínima de vejez dispuesta en el…
SALARIO A DESTAJO NO IMPLICA UNA MODALIDAD DE CONTRATO LABORAL
El Código Sustantivo del Trabajo es la norma que regula las relaciones…
PERIODO DE PRUEBA SE EXTIENDE A TRABAJADORES DE JORNADA INCOMPLETA
Recordemos que el Código Sustantivo del Trabajo en su artículo 76, establece…
SANCIONES ADMINISTRATIVAS POR INCUMPLIMIENTO DEL LÍMITE DEL TRABAJO SUPLEMENTARIO.
En la legislación laboral se establece una jornada máxima legal para laborar,…
AFILIADO EXTRANJERO AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES PUEDE SOLICITAR LA INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA O DEVOLUCIÓN DE SALDOS
En materia laboral se entienden como afiliados obligatorios al sistema general de…