PERIODO DE PRUEBA EN TRABAJADORES DE SERVICIO DOMÉSTICO
El código sustantivo del trabajo en el artículo 76 define el periodo…
VIGILANCIA DE APORTES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL POR PARTE DEL CONTRATANTE
En Colombia anteriormente, la legislación establecía que cuando una persona se encontraba…
VIGENCIA DE LA AUTORIZACIÓN DE LAS HORAS EXTRAS
La legislación laboral establece que la jornada laboral es la que establezcan…
LIQUIDACIÓN Y PAGO DE VACACIONES COLECTIVAS
La legislación laboral colombiana, establece el derecho a las vacaciones, cuando el…
LIQUIDACIÓN Y PAGO DE LAS CESANTÍAS.
Las cesantías es una prestación social que se encuentra contemplada en el…
PLAZO MÁXIMO PARA PAGO DE LOS INTERESES A LAS CESANTÍAS
La legislación laboral establece que los intereses a las cesantías, se deben…
PARA LOS FONDOS DE EMPLEADOS Y COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO NO APLICA LA LEY DE LIBRANZA
La ley de libranza regulada a través de la Ley 1527 de…
CARGA PROBATORIA PARA ACREDITAR EL CONTRATO REALIDAD
En la actualidad muchas empresas celebran contratos de prestación de servicios, con…
INCAPACIDADES NO INFLUYE EN LA LIQUIDACIÓN DE VACACIONES SIN IMPORTAR SU DURACIÓN
La legislación laboral vigente, a través del código sustantivo del trabajo, establece…
Contratos de trabajo podrán celebrarse mediante firma electrónica, según el Ministerio de Trabajo.
El ministerio de trabajo para potenciar el trabajo virtual y promover el…