Es obligatorio la afiliación al trabajador a riesgos laborales en contrato verbal.
Es de recordar en primera medida que el SGRL es el Sistema…
Subsidio familiar es aplicable tanto para los hijos e hijastros del trabajador.
El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar mediante concepto No. 114 del 21…
Estabilidad laboral reforzada puede ser demostrada en cualquier vinculación contractual.
Es de recordar en primera medida que, a través de la constitución…
Terminación de contrato por mutuo consentimiento con trabajador aforado no requiere autorización judicial
La legislación laboral a través del código sustantivo del trabajo en su…
Trabajo suplementario o de horas extras no cambia la modalidad de salario fijo.
La legislación laboral nos establece el trabajo suplementario o de horas extras,…
Corte Constitucional Condiciona Prohibición A Trabajadores Relacionada Con El Consumo De Alcohol O Narcóticos
La Corte Constitucional mediante Sentencia C-636 del 17 de noviembre de 2016,…
Afiliación al sistema general de riesgos laborales de los trabajadores independientes a través de asociaciones.
En primera medida es de esclarecer que cuando se expidió el Decreto…
Exoneración De Copagos Y Cuotas Moderados De Salud A Personas En Condición De Discapacidad.
La Corte Constitucional conforme a la Ley 1306 del 2009, expreso que…
Cargas administrativas no pueden ser trasladada a los afiliados de los fondos de pensiones.
En primera medida es de anotar que en Colombia a través de…
Irredimibilidad Y Vigencia De Los Cdt´S, Normas De Orden Público.
Es de anotar que mediante la Resolución No. 10 de 1980 de…