VACACIONES COMPENSADAS EN DINERO NO HACEN PARTE DE LA BASE PARA REALIZAR APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
Es de recordar en primera medida que la legislación laboral establece el derecho a las vacaciones a…
Se Reitera Unificación Sobre Sanción Moratoria En Pago De Cesantías De La Ley 50 De 1990.
Hay que partir que el régimen de liquidación anualizado del auxilio de…
diferencias entre caducidad y prescripción efectos jurídicos distintos.
De conformidad a la legislación civil general nos establece que la prescripción…
Cuando se cause perjuicios por pérdida de capacidad laboral, estas deben ser proporcionales al daño sufrido durante la vigencia del contrato.
En primera medida es de anotar que en Colombia se encuentra creado…
Es obligatorio la afiliación al trabajador a riesgos laborales en contrato verbal.
Es de recordar en primera medida que el SGRL es el Sistema…
Subsidio familiar es aplicable tanto para los hijos e hijastros del trabajador.
El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar mediante concepto No. 114 del 21…
Estabilidad laboral reforzada puede ser demostrada en cualquier vinculación contractual.
Es de recordar en primera medida que, a través de la constitución…
Terminación de contrato por mutuo consentimiento con trabajador aforado no requiere autorización judicial
La legislación laboral a través del código sustantivo del trabajo en su…
Trabajo suplementario o de horas extras no cambia la modalidad de salario fijo.
La legislación laboral nos establece el trabajo suplementario o de horas extras,…
Corte Constitucional Condiciona Prohibición A Trabajadores Relacionada Con El Consumo De Alcohol O Narcóticos
La Corte Constitucional mediante Sentencia C-636 del 17 de noviembre de 2016,…