Fiebre amarilla: acciones necesarias por parte de los empleadores
Es importante recordar la emergencia sanitaria que está atravesando el país en…
Protección Laboral: Prohibido despedir a quienes denuncien acoso sexual
Es importante recordar que el gobierno expidió un decreto con el objetivo…
Conozca cómo la separación de hecho entre cónyuges por dos años conlleva a la disolución de la sociedad conyugal
Como primera medida, es importante aclarar que la Corte Suprema de Justicia…
Conozca cómo se debe realizar el pacto de salario integral entre empleadores y colaborador
Como primera medida, es fundamental tener en cuenta que la formalización del…
Reconocimiento a las familias de crianza en Colombia
Las familias de crianza son aquellas en las que un niño, niña…
El patrimonio de familia inembargable también debe aplicarse a las parejas del mismo sexo
En primer lugar, la Procuraduría General de la Nación señala que la…
¿En qué casos se debe brindar licencia por calamidad doméstica? ¿Debe ser remunerada?
Como primera medida, es importante tener en cuenta que los trabajadores no…
¿Estabilidad laboral reforzada por concepto de embarazo en cargos provisionales?
En primer lugar, es importante recordar que todas las mujeres en estado…
Empleadores deben disponer de protocolo para la atención de denuncias de acoso sexual contra trabajadoras
En primer lugar, es importante tener en cuenta que el derecho a…
Conozca cómo debe manejar los pagos pendientes a seguridad social causados en pandemia
Si bien es cierto que el Decreto Ley 558 de 2020 no…