¿QUIÉNES SON LOS TELETRABAJADORES SUPLEMENTARIOS?
Los teletrabajadores suplementarios son aquellas personas que laboran dos o tres días…
VALIDEZ DEL PERÍODO DE PRUEBA CUANDO SE HA PRESENTADO MODIFICACIÓN AL CARGO DEL TRABAJADOR
De acuerdo con el Código Sustantivo de Trabajo se establece en el…
PROCEDIMIENTO EJECUTIVO PARA EL COBRO DE EXPENSAS COMUNES
De conformidad con la Ley 675 del año 2001 establece que el…
INFORMACIÓN QUE DEBE CONTENER UNA FACTURA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS
De acuerdo a lo reglamentado por la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios,…
CONOZCA LOS PARÁMETROS QUE DEBE SEGUIR CUANDO SE DA INICIO A UN PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Teniendo en cuenta las líneas jurisprudenciales y la Normatividad vigente es importante…
EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL SE CREA PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES
De acuerdo a lo ordenado en las Resoluciones 652 y 1356 de…
CONDUCTAS QUE CONFIGURAN EL ACOSO LABORAL DEBEN SER PERSISTENTES, REPETITIVAS Y EVIDENTES.
De acuerdo a la Ley 1010 de 2006, se estipula que el…
¿QUIEN ES EL RESPONSABLE DE VINCULAR A APRENDIZ SENA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?
En el caso de aprendices SENA, la empresa patrocinadora es la encargada…
PARÁMETROS PARA FIJAR LA CUOTA ALIMENTARIA EN FAVOR DEL NIÑO, NIÑA O ADOLESCENTE.
De acuerdo al concepto No. 107 de 2013 emitido por el Instituto…
SOCIEDADES UNIPERSONALES PODRÍAN ESTAR EN CAUSAL DE DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
De conformidad con el concepto No.220/123297 expedido el 6 de agosto de…