Paula Tiusaba Robayo

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PROCEDENCIA DEL PERÍODO DE LACTANCIA

La lactancia dentro del régimen laboral se considera como el tiempo que

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 18 agosto, 2020

CONSTITUCIÓN DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EN PROPIEDAD HORIZONTAL

Recordó el Ministerio de Trabajo que de acuerdo con concepto emitido en

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 13 agosto, 2020

MANEJO DEL FUERO DE MATERNIDAD A TRABAJADORA VINCULADA MEDIANTE CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Dentro de la Sentencia Unificadora No. 070 de 2003 la Corte Constitucional,

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 11 agosto, 2020

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA COBIJA EL FUERO DE MATERNIDAD

En lo referente al fuero de maternidad esta se determina por la

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 10 agosto, 2020

CONTRATOS DE MERCADERÍA INTERNACIONAL

Es pertinente indicar que la compraventa internacional es aquella operación en la

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 6 agosto, 2020

¿EN QUE CONSISTE LA FIGURA DEL “COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL”?

De acuerdo al instructivo del Ministerio de Trabajo –Resolución No. 000734 de

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 4 agosto, 2020

NUEVAS DISPOSICIONES PARA CIUDADANOS QUE TENGAN ENFERMEDADES DE BASE

De conformidad con el decreto 176 de 2020, fueron impartidas medidas de

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 30 julio, 2020

¿CÓMO SE DEBEN CANCELAR LAS PRESTACIONES SOCIALES DE UN TRABAJADOR QUE HA FALLECIDO?

De acuerdo a lo referido en la legislación laboral, cuando el trabajador

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 27 julio, 2020

¿EL EMPLEADOR PUEDE EXIGIR LOCALIZACIÓN A SUS TRABAJADORES?

De acuerdo al concepto No. 49742 del 25 de Octubre del año

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 24 julio, 2020

APORTES QUE DEBEN REALIZAR LOS SOCIOS O ACCIONISTAS EN LAS SOCIEDADES COMERCIALES

De conformidad con el Código de Comercio y la normatividad en materia

Paula Tiusaba Robayo Paula Tiusaba Robayo 24 julio, 2020