¿QUÉ ES LA ACEPTACIÓN TACITA DE LA FACTURA DE VENTA?
Uno de los requisitos para que la factura constituya título valor, es la aceptación…
EL EMPLEADOR QUE NO SUSCRIBA UN ACUERDO DE LIBRANZA DEBERÁ ESPECIFICAR CAUSALES TAXATIVAS DE SU NEGATIVA
De acuerdo al artículo 6º de la Ley 1527 del 2012 ,…
¿CUALES SON LAS REGLAS DE AUTORIZACIÓN DE MENORES DE EDAD PARA TRABAJAR?
De conformidad con la normatividad laboral, se estipula que la edad mínima…
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL QUE DEBE ENTREGAR EL EMPLEADOR A SUS TRABAJADORES MOTOCICLISTAS
Según la ley 769 de 2002 (Código Nacional de Tránsito Terrestre) el…
JORNADA FAMILIAR SEMESTRAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES
De conformidad con la Ley 1857 del año 2017, establece la obligatoriedad…
¿SE PUEDE ENTREGAR AL TRABAJADOR EN DINERO LA DOTACIÓN CORRESPONDIENTE?
Teniendo en cuenta lo establecido en la Normatividad Laboral, se entiende que…
SUPERSOCIEDADES ADVIERTE SOBRE AUMENTO DE PIRÁMIDES POR INTERNET Y FALSAS MULTINIVEL
De acuerdo a concepto emitido por la Superintendencia de Sociedades, en Colombia…
¿EN QUE MOMENTO ES FACTIBLE EL RECONOCIMIENTO DE CESANTÍAS CUANDO SE DECLARA UN CONTRATO REALIDAD?
De acuerdo a la Sentencia del Consejo de Estado del 10 de…
EL EMPLEADOR PUEDE UTILIZAR EL IUS VARIANDI PARA MODIFICAR CONDICIONES CONTRACTUALES
En el ejercicio del poder subordinante que tiene el empleador, este podrá…
CLÁUSULAS DE PERMANENCIA MÍNIMA QUE APLICA PARA CONTRATOS DE SERVICIOS DE TELEFONÍA, INTERNET Y TELEVISIÓN
Mediante la Resolución 4930 del 2016 la Comisión de Regulaciones de Comunicaciones…