María Camila Pulgarín

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¿LICENCIA REMUNERADA COMPENSABLE Y RENUNCIA DEL TRABAJADOR COMO PROCEDER?

En primer lugar, es pertinente decir que el Ministerio de trabajo, ha

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 2 junio, 2020

¡FALSEDAD EN DOCUMENTO PÚBLICO ¡

En primer lugar, debemos indicar que, el Código Penal Colombiano Ley 599

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 28 mayo, 2020

¿QUÉ SON LOS VICIOS REDHIBITORIOS Y CÓMO ADELANTAR ESTA FIGURA JURÍDICA EN BIENES INMUEBLES?

En primer lugar debemos indicar que, al adelantar la compraventa de un

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 26 mayo, 2020

¡LA IMPORTANCIA DE SUSCRIBIR PAZ Y SALVO A LA FINALIZACIÓN DE LAS RELACIONES CONTRACTUALES ¡

Es pertinente decir que, del desarrollo de las actividades Comerciales y Civiles,

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 18 mayo, 2020

¿PROCEDEN LAS DISPOSICIONES DEL DECRETO 639 DE 2020 PARA CONTRATOS LABORALES POR DÍAS?

Mediante el decreto Legislativo 639 del 8 de mayo de 2020, el

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 13 mayo, 2020

¡DISPOSICIONES QUE PUEDEN CONFIGURARSE O ADECUARSE COMO CLAUSULAS INEFICACES EN EL CONTRATO LABORAL ¡

Es menester indicar que, el contrato laboral está regulado por el Código

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 12 mayo, 2020

¡DENUNCIA ¡

Es pertinente decir que Colombia es un Estado Social de derecho, es

¡PUEDEN SER EMBARGADAS LAS ACCIONES DENTRO DE UNA SOCIEDAD ¡

En primer lugar, es pertinente indicar que, las acciones que una persona

¿PUEDE EL TRABAJADOR ELEGIR SU ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD?

En primer lugar debemos indicar que, el Derecho a la salud es

¡OFERTA O PROPUESTA EN MATERIA COMERCIAL!

Es pertinente decir, que esta se encuentra estipulada en el Capítulo III

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 28 abril, 2020