PRESCRIPCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES
Es pertinente decir, que los empleadores, tienen una noción general, que una…
SENTENCIA C – 383 DE 2012 Y SU EXTENSIÓN JURISPRUDENCIAL EN CUANTO A LA LICENCIA DE PATERNIDAD
La Corte Constitucional a través de la sentencia C – 383 de…
¿QUE HACER CUANDO UN CONTRATISTA INCUMPLE CON SUS OBLIGACIONES O VA EN CONTRA DE LO ESTABLECIDO EN RIT DEL CONTRATANTE?
Es pertinente decir, en primer lugar, que al ser este un contrato…
SI USTED ES PROPONENTE EN PROCESOS DE CONTRATACIÓN ESTATAL, TENGA PRESENTE LAS SIGUIENTES ACLARACIONES CON RESPECTO AL DECRETO 392 DE 2018.
Este decreto no es de obligatorio cumplimiento para las empresas y/o compañías,…
SANCIONES POR EL NO USO DE LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD Y/O PROTECCIÓN PERSONAL SUMINISTRADOS POR EL EMPLEADOR
En el acta de entrega de elementos de seguridad y/o protección personal…
INCAPACIDAD Y PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Es pertinente decir que, al interior de las compañías, puede presentarse que…
¿EL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS, ES UNA CAUSAL DE TERMINACIÓN DE CONTRATO?
la legislación laboral en el Código Sustantivo del Trabajo, estipulo este tipo…