María Camila Pulgarín

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tenga presente, que al momento de suspender a sus trabajadores por regla general no podrá realizar el descuento o quitar el pago del dominical.

De conformidad al Código Sustantivo del Trabajo, establece en su ARTICULO 173. REMUNERACIÓN.

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 10 diciembre, 2018

tenga cuidado en cuanto a las consecuencias jurídicas que se podrían desprender de los contratos de suministro de personal.

Si bien es cierto, cabe aclarar que estamos frente una figura jurídicamente

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 29 noviembre, 2018

Vacaciones colectivas.

Esta es una figura legalmente establecida, en la que la compañía toma

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 29 noviembre, 2018

Prescripción de derechos laborales

De conformidad al Código Sustantivo del Trabajo, se establece en sus artículos

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 28 noviembre, 2018

Registro Nacional de Bases de Datos ante la Superintendencia.

Mediante Decreto único 1074 de 2015 se establecieron los parámetros mínimos que

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 21 noviembre, 2018

¿puede una cooperativa efectuar la retención o descuentos del salario o las prestaciones de un trabajador?

Es pertinente decir, que si bien es cierto el Código Sustantivo del

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 15 noviembre, 2018

¿puede una persona recibir dos pensiones y coexistir estas al mismo tiempo?

Lo primero que hay que decir es que, por regla general ninguna

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 13 noviembre, 2018

¡Tenga presente el pago de las cesantías cuando se termina la relación laboral!

Si bien es cierto, el pago de las cesantías es una obligación

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 13 noviembre, 2018

¿Puede solicitar el empleador la historia clínica de sus trabajadores?

De conformidad a la ley 23 de 1981 define la historia clínica

María Camila Pulgarín María Camila Pulgarín 13 noviembre, 2018