REAJUSTE AL APOYO DE SOSTENIMIENTO – CONTRATOS DE APRENDIZAJE 2020
El Contrato de aprendizaje es una forma especial dentro del Derecho Laboral…
NUEVOS BENEFICIARIOS PARA LA PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES
La Corte Constitucional se ha pronunciado sobre la omisión que incurrió el…
PAGO DE VACACIONES EN LICENCIA NO REMUNERADA
De acuerdo con el Código Sustantivo De Trabajo el artículo 186, indica…
¨Ley 1996 de 2019, Nuevo Régimen para el ejercicio de la capacidad legal frente a personas con discapacidad¨
Esta nueva ley contiene unos aspectos muy importantes; y va dirigido a…
¨CONTRATACIÓN LABORAL A EXTRANJEROS – DECRETO 1067/2015¨
Alrededor de los últimos años en nuestro país se ha venido observando…
¿ES PROCEDENTE SUSCRIBIR UNA CLAUSULA DE PERMANENCIA DENTRO DE LOS CONTRATOS LABORALES?
El código sustantivo del trabajo en su artículo 43 establece que “(…)…
¿CÓMO DEBE PROCEDER EL EMPLEADOR CON LA LIQUIDACIÓN DE UN TRABAJADOR QUE FALLECE?
Puede suceder, que, en la ejecución del contrato laboral celebrado entre el…
¿SE PUEDE REALIZAR EL PAGO DE LA DOTACIÓN EN DINERO?
La dotación es una prestación que el empleador debe reconocer al trabajador…
CARACTERÍSTICAS DE LA RENUNCIA LABORAL
La suscripción de un contrato laboral, siempre estará inmersa a la posibilidad…
¿PUEDEN SER MODIFICADAS LAS CONDICIONES INICIALMENTE PACTADAS DE UN CONTRATO LABORAL?
En la ejecución de un contrato laboral, independientemente si este ha sido…