¿LAS PROPINAS CONSTITUYEN SALARIO Y PUEDEN TENERSE COMO RETRIBUCIÓN A LOS TRABAJADORES?
El salario es la retribución que recibe el trabajador por la prestación…
¿A QUIENES SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA EFECTOS DE LOS ESTÁNDARES MININOS DEL SG-SST?
La Resolución 0312 de 2019, es la normativa emitida por el Ministerio…
¿CUÁNTOS TRABAJADORES GENERAN LA OBLIGACIÓN DE CONTAR CON REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO?
La importancia del Reglamento Interno de Trabajo, resulta aplicable con el fin…
¿QUÉ ELEMENTOS DEBEN QUEDAR ACORDADOS CUANDO EL CONTRATO LABORAL ES VERBAL?
Dentro de la relación laboral, la legislación estableció que el contrato laboral…
¿CÓMO PROCEDER CON EL PAGO DEL SALARIO CUANDO EL TRABAJADOR NO PRESTA EL SERVICIO?
El contrato laboral tiene como elementos necesarios, la prestación personal del servicio,…
¿ES NECESARIA LA ETAPA DE PUBLICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO?
El Reglamento Interno de Trabajo es el documento interno obligatorio de las…
¿CÓMO SE DEBEN REUNIR LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA Y DEMÁS ÓRGANOS PRINCIPALES Y SUPLENTES?
Dentro de las compañías existen varios cuerpos colegiados o órganos que tienen…
¿QUÉ ES EL CONTRATO DE CONSUMO?
En la legislación colombiana existen varios tipos de contratos, los cuales tienen…
¿CÓMO SE DEBE REALIZAR LA RENDICIÓN DE CUENTAS POR LOS DELEGADOS EN EL SG-SST?
En el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en…
¿LAS VACACIONES COMPENSADAS EN DINERO DEBEN TENERSE EN CUENTA PARA EFECTOS DE APORTES A PARAFISCALES?
Las vacaciones son el descanso anual que se le otorga a todo…