¿EN QUÉ CONSISTE EL PAGO POR JORNAL?
El contrato laboral dentro de sus modos tiene diferentes formas de pago…
¿CUÁL ES EL HECHO GENERADOR PARA EL RECONOCIMIENTO DEL DESCANSO REMUNERADO?
En primera medida, es importante tener presente que la legislación laboral estableció…
¿SE PUEDE FINALIZAR EL CONTRATO DE ARRENDAMIENTO POR HECHOS LESIVOS A LOS ARRENDATARIOS EN LAS COPROPIEDADES?
De conformidad a lo informado en varias ocasiones, el contrato de arrendamiento…
¿QUÉ SANCIONES SE PUEDEN APLICAR EN MATERIA DISCIPLINARÍA A LOS TRABAJADORES?
Como se ha manifestado en diferentes ocasiones, la sanción es en si…
¿QUÉ GESTIONES DEBE HACER EL ARRENDADOR EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE UNA PROPIEDAD Y EL ARRENDATARIO?
El contrato de arrendamiento es un acuerdo de voluntades mediante el cual…
¿CÓMO SE DEBE PROCEDER CON EL PAGO DE LOS GASTOS DE ENTIERRO DE LOS TRABAJADORES?
Es importante tener presente que, de conformidad a lo establecido en el…
¿QUÉ CONSECUENCIAS JURÍDICAS PUEDE TRAER EL OCULTAMIENTO DE BIENES?
El ocultamiento de bienes supone que el patrimonio embargable del deudor sea…
¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE INTENTAR CONCILIACIÓN EN LOS CONFLICTOS CONTRACTUALES?
En ocasiones cuando se encuentra en el marco de los contratos ya…
¿SE DEBE PAGAR LAS PRESTACIONES SOCIALES Y GARANTÍAS LABORALES POR JORNADAS PARCIALES?
Dentro de las actividades que desarrollan las empresas mediante la prestación de…
¿SE PUEDE ESTIPULAR UN SALARIO DIFERENCIADO PARA UN MISMO CARGO?
En principio el salario puede ser pactado libremente entre el empleador y…