¿QUÉ PASA CUANDO EL CONTRATISTA O PRESTADOR DEL SERVICIO SE INCAPACITA?
El contratista o prestador del servicio es la persona encargada del desarrollo…
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL PLAN DE BENEFICIOS DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO?
El Reglamento Interno de Trabajo por excelencia regula internamente la relación que…
¿SE PUEDE MODIFICAR EL PERIODO DE PAGO EN EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES?
Es importante tener en cuenta que el salario es uno de los…
¿EN QUÉ CONSISTE EL PACTO DE PREFERENCIA EN EL CONTRATO DE SUMINISTRITO?
El contrato de suministro tiene por definición un acuerdo de voluntades donde…
¿SE PUEDE INCURRIR EN DELITO POR REVELAR INFORMACIÓN PRIVILEGIADA?
En varias ocasiones, para reglamentar una relación contractual de carácter civil, comercial…
¿CUÁNDO ES PROCEDENTE CONSTITUIR HIPOTECA SOBRE BIENES INMUEBLES?
La naturaleza jurídica del contrato de hipoteca responde a las propias de…
¿SE PUEDE PACTAR CON LOS TRABAJADORES LA PROHIBICIÓN DE COEXISTENCIA DEL CONTRATO LABORAL MEDIANTE OTRO SÍ?
En materia laboral se permite que un trabajador labore con dos o…
¿ES PROCEDENTE EL RETIRO DE LAS CESANTÍAS POR MEJORAS EN INMUEBLE EN EL MARCO DE CONTRATO DE LEASING HABITACIONAL?
La legislación laboral establece que las cesantías son un auxilio a los…
¿QUE ENTIDADES ADMITEN ACUERDOS CONCILIATORIOS DE PAGO POR SANCIONES SEGÚN LEY DE FINANCIAMIENTO?
Dentro de la Ley 1943 de 2018 llamada Ley de Financiamiento, propuesta…
¿ES PROCEDENTE LA RETENCIÓN DE DINEROS DEL TRABAJADOR POR EL EXCESO DE PAGO DE SALARIO?
En términos generales, la legislación laboral establece que el salario resulta como…