¿ES POSIBLE REACTIVAR UNA EMPRESA EN ESTADO DE LIQUIDACIÓN?
La ley 1429 de 2010, prevé que las sociedades y sucursales de…
Incapacidades generadas durante la época de gestación no pueden ser descontadas de la licencia de maternidad
Como primera medida es oportuno tener en cuenta que la licencia de…
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA PARA TRABAJADORES EN MISIÓN
Se entiende que los contratos de los trabajadores en misión de un…
CONTROL DE CONVENCIONALIDAD Y LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Para abordar este tema es pertinente recordar que Colombia hace parte del…
FINES DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA SEGÚN LA LEY 1952 DE 2019
Sea lo primero manifestar que a la luz de la Ley 1952…
Permiso de descanso por ejercer el derecho al voto
Teniendo en cuenta los comicios que actualmente se cursaron en todo el…
PENSIÓN COMO DERECHO FUNDAMENTAL AUTÓNOMO
En repetidas oportunidades la Corte Constitucional ha determinado que la garantía de…
¿CIERRE DE LA EMPRESA… ES UNA CAUSAL PARA TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL?
El cierre de la empresa no es una causa justa para terminar…
PROCESO DE DESLINDE Y AMOJONAMIENTO
Sea lo primero manifestar que, la acción de deslinde y amojonamiento la…
SOLICITUD DE DESPIDO COLECTIVO
Inicialmente me permito manifestar que, cuando algún empleador considere que necesita hacer…