DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES EN SOCIEDADES COMERCIALES
Cuando se crean sociedades comerciales, uno de los objetivos principales es generar…
RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS EN OBLIGACIONES LABORALES
Por definición legal (art. 353 del Código de Comercio), en las compañías…
SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO
Hablamos de Silencio Administrativo Negativo, cuando nos referimos a aquella figura jurídica…
NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO
La Nulidad y Restablecimiento del derecho es un medio de control, por…
¿SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR POR FALTAR UN DÍA?
Diariamente nuestros usuarios nos consultan si la falta a trabajar por parte…
NULIDAD POR INCOSTITUCIONALIDAD
La acción de Nulidad por Inconstitucionalidad hace referencia a aquel medio de…
RECOMENDACIONES MEDICAS EN TRABAJADORES
En ocasiones los trabajadores de una compañía pueden sufrir alguna enfermedad o…
LA IMPORTANCIA DE SUSCRIBIR ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD
Como primera medida es pertinente informar que, en materia laboral es completamente…
OBLIGATORIEDAD EN LA ENTREGA DE LA CERTIFICACIÓN LABORAL
Inicialmente me permito precisar que no resulta probable negar la expedición de…
EMPLEADORES EN COLOMBIA CUENTAN CON LA FACULTAD DE DESCONTAR EL DÍA NO LABORADO SIN AUTORIZACIÓN Y EL DOMINICAL
Trabajador perderá su derecho a la remuneración del dominical, si obligado a…