SITUACIONES EN LAS QUE ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE PODRÁ DAR POR TERMINADO EL CONTRATO DE ARRENDAMIENTO EL ARRENDADOR
Las situaciones que prevé la ley 820 del 2003 para terminar el…
¿ES OBLIGATORIO TERMINAR EL CONTRATO DE TRABAJO POR RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN?
El hecho de que a un de sus trabajador se le reconozca…
TENGA CUIDADO CON LA FALSEDAD EN DOCUMENTO PRIVADO
La ley 599 de 2000 expide el Código Penal Colombiano, y establece…
GENERALIDADES DE LA SUSTITUCIÓN PATRONAL
Cuando se habla sobre Sustitución Patronal, hacemos referencia a aquella figura que…
COMITÉ DE CONVIVENCIA EN PROPIEDAD HORIZONTAL
Recordemos que la finalidad del comité de convivencia es tomar medidas preventivas…
ACUMULACIÓN Y PRESCRIPCIÓN DE LAS VACACIONES EN MENORES DE EDAD
Como primera medida es oportuno señalar que, la normatividad laboral vigentes en…
INCAPACIDADES RETROACTIVAS
Es importante advertir que actualmente en la normatividad laboral vigente, las incapacidades…
¿ES POSIBLE REALIZAR LA ENTREGA DE LA LIQUIDACIÓN POR MEDIO DE CONSIGNACIÓN BANCARIA?
Existen diversas situaciones, en las cuales se imposibilita la manera de hacer…
DESISTIMIENTO TACITO EN LAS PETICIONES INCOMPLETAS
Al respecto la ley 1437 de 2011 o el código de procedimiento…
TENGA EN CUENTA COMO SE DEBE LLEVAR EL REGISTRO DE LAS VACACIONES
En primer lugar, las vacaciones se encuentran consagradas en el artículo 186…