PRECISIONES DEL SALARIO INTEGRAL
El salario integral está regulado en el artículo 132 del código sustantivo…
COORDINACIÓN CAPACITACIÓN LEGAL COMITÉ DE CONVIVENCIA EMPRESARIAL 2019
Nuestra comunicación es con el fin de coordinar la capacitación virtual de…
ABANDONO DEL CARGO EN LA LEGISLACIÓN LABORAL
¿Cómo procede la figura del abandono del cargo, cuando un trabajador se…
LEY 1010 DEL 2006 NO ES APLICABLE A PRESTADORES DE SERVICIOS NI CUALQUIER OTRO TIPO DE RELACIÓN DIFERENTE A LA LABORAL
Como primera medida es oportuno señalar que, El Acoso laboral es toda…
ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD TIENEN LA OBLIGACIÓN LEGAL DE RECONOCER EL AUXILIO DE INCAPACIDAD DESPUÉS DE LOS 540 DÍAS
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¿QUE OCURRE CUANDO SE PACTAN CLAUSULAS INEFICACES EN EL CONTRATO DE TRABAJO?
Muchos de los empleadores y empresas creen que al establecer disposiciones y…
COLEGIOS DEBEN GARANTIZAR ESPACIOS INCLUSIVOS Y AMIGABLES PARA ASEGURAR LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS QUE PADECEN TDAH, ASÍ COMO LOS DE SUS COMPAÑEROS: CORTE CONSTITUCIONAL
La Corte Constitucional ordenó a un plantel educativo adoptar los ajustes razonables…
EXCEPCIONES POR EDAD PARA COTIZAR AL SISTEMA DE PENSIONES
El Articulo 2 del Decreto 758 de 1990 respecto del régimen de…