TENGA EN CUENTA LA RELACIÓN DE DOCUMENTOS QUE DEBE ENTREGAR EL EMPLEADOR A LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO LABORAL
Respecto a los documentos que se deben entregar al trabajador una vez…
LICENCIAS REMUNERADAS OBLIGATORIAS DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 57 DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
En lo que respecta a las licencias remuneradas y no remuneradas es…
PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DEL PERMISO PARA CITAS MEDICAS
Respecto a los permisos o licencias para citas medicas a los trabajadores se precisa que…
EMPLEADORES EN COLOMBIA OSTENTAN LA FACULTAD DE INICIAR LOS TRÁMITES PENSIONALES DE SUS COLABORADORES
La Corte Suprema de Justicia mediante Sentencia 45036 de 2017, interpretó que,…
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA PARA PRE-PENSIONADOS
Los pre pensionados son todas aquellas personas que les falte menos de…
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA APRENDIZ SENA
Muchas empresas por la cantidad de trabajadores que tienen en la compañía…
LAS MEJORAS EN UN CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE BIEN INMUEBLE
Las mejoras son un tipo de adecuaciones o modificaciones que se realizan…
IMPORTANCIA DE QUE SU EMPRESA CONFORME EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Inicialmente es importante mencionar que el Decreto 1072 del 2015 reglamentó el…
¿COMO SE MANEJA EL DESCANSO EN LOS DÍAS SÁBADO?
Las empresas que laboren 48 horas a la semana, podrán ampliar, por…