¿PAGO DEL DOMINICAL EN LICENCIAS NO REMUNERADAS?
En el caso que nos respecta, encontraremos si es deber del empleador…
VACACIONES LABORALES Y LOS PARAFISCALES
Toda vez que se vayan a realizar los pagos correspondientes a los para-fiscales tales…
LA LIBRE COMPETENCIA COMO DERECHO CONSTITUCIONAL
Dentro de nuestro ordenamiento legal, se encuentra protegido como valor constitucional, en…
¿QUÉ TRABAJADORES SE ENCUENTRAN EXCLUIDOS Y PIERDEN EL DERECHO AL AUXILIO DE CESANTÍAS?
Por un lado tenemos que los trabajadores que no tienen derecho a…
BASE PARA LIQUIDAR INCAPACIDADES CUANDO EL SALARIO ES VARIABLE
El código sustantivo del trabajo en su artículo 228, establece que en…
CONTRATACIÓN MEDIANTE TERCERIZACIÓN LABORAL: UN DOLOR DE CABEZA PARA EMPLEADORES EN COLOMBIA
En primera instancia, la legislación laboral Colombiana establece las características y funciones…
CONTRATO LABORAL ALEATORIO
En primer lugar, se entiende que esta modalidad contractual está supeditada a…
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN
La legislación colombina mediante el código sustantivo del trabajo en el artículo…
ÚLTIMO PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE LAS POLÍTICAS DE DATOS PERSONALES ANTE LA SIC
Mediante el Decreto 090 del 18 de enero de 2018, se determinó…
ASPECTOS A TENER EN CUENTA RESPECTO DEL CARGO DE DIRECCION, MANEJO Y CONFIANZA
Se entiende como trabajador de dirección y confianza, aquel trabajador que por…