TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA POR ENFERMEDAD O LESIÓN QUE NO HAYA SIDO POSIBLE CURAR EN 180 DÍAS
La Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral ha precisado que,…
¿QUÉ ES EL EXPEDIENTE ELECTRÓNICO SEGÚN LA NUEVA REFORMA AL CPACA?
El pasado 25 de enero, se publicó la Ley 2080 de 2021…
¿PUEDE SER CONSIDERADO ACOSO LABORAL EXIGIRLE A UN TRABAJADOR ENCENDER LA CAMARA DURANTE EL TRABAJO EN CASA?
En el marco del uso de las tecnologías de la información y…
Régimen especial de pensiones para trabajadores de alto riesgo
El Decreto 2090 de 2003, “Por el cual se definen las actividades…
PUEDE EJERCERSE EL HABEAS DATA PARA RESOLVER INEXACTITUDES EN LA HISTORIA LABORAL,PARA EFECTOS PENSIONALES.
La Corte Constitucional indicó que la información que compone este registro es…
Libertad de cultos y libertad religiosa.
La Corte Constitucional en sentencia de Tutela ordena el reintegro de una…
SOCIEDAD COMANDITA POR ACCIONES
La comandita por acciones es una forma asociativa moderna, su origen se…
Conozca los pormenores del Decreto 1174 Piso de Protección Social
El presente decreto 1174 tiene como objeto reglamentar el acceso y operación…
EN EL PROCESO DISCIPLINARIO LABORAL, ¿COMO SE APLICAN LAS MULTAS?
El código sustantivo del trabajo en su artículo 113, establece que el…
QUE ES EL CONTRATO DE APRENDIZAJE Y QUE EMPRESAS ESTAN EXONERADAS DE CONTRATAR APRENDICES
El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del…