¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE INTENTAR CONCILIACIÓN EN LOS CONFLICTOS CONTRACTUALES?
En ocasiones cuando se encuentra en el marco de los contratos ya…
El empleador que no suministre los implementos adecuados de trabajo y no proporcione la capacitación adecuada a su empleado deberá responder frente a un accidente de trabajo.
Al decidir un recurso de casación contra una sentencia que declaró la…
PROCEDIMIENTO LABORAL DEBERES, PODERES Y RESPONSABILIDAD DEL JUEZ
Es deber del juez buscar una solución respetuosa de los derechos de…
HIPOTECAS EN INMUEBLES QUE TIENEN AFECTACION A VIVIENDA FAMILIAR
En primera medida es pertinente aclarar que a afectación a vivienda familiar…
CONTROL MIGRATORIO – PERMISO DE INGRESO Y PERMANENCIA
Es importante establecer en primera medida que el control migratorio se establece…
DISTRIBUCION DE LA JORNADA LABORAL ATENDIENDO A LA EMERGENCIA SANITARIA
En primer lugar, cabe aclarar que a través de la circular 033…
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS PENSIONALES NO EXONERA AL EMPLEADOR DEL PAGO DE LOS APORTES.
En primer lugar, acorde con el artículo 17 de la Ley 100…
ASPECTOS RELEVANTES DEL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PARA QUE NO SE CONVIERTA EN CONTRATO REALIDAD
En primer lugar, el contrato de prestación de servicios conforme a la…
PARA EFECTUAR GARANTÍA NO SE DEBE HACER EXIGIBLE LA FACTURA DE VENTA
Hace unos días la Superintendencia de Industria y Comercio precisó que, resulta…
RESPONSABILIDAD SOBRE LA CAPACITACIÓN DE CURSO DE ALTURAS
Para efectos de abordar el tema que aquí nos compete, resulta oportuno…